SPECIALISTERNE EN EL MUNDO

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Specialisterne Foundation

La Specialisterne Foundation es una fundación sin ánimo de lucro que tiene como objetivo crear empleo para un millón de personas con autismo/neurodivergentes a través del emprendimiento social, de la implicación del mundo empresarial y de un cambio global de mentalidad.

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NOTICIAS, EVENTOS & MEDIA

Los Especialistas 1

Los Especialistas 1

Llegué a Specialisterne con 23 años, después de probar varias opciones formativas y laborales. Había tenido problemas para superar la educación secundaria obligatoria. Con 17 años fui diagnosticado de Asperger, y estuve en tratamiento por depresión durante tres...

¿Neuroinclusión?

¿Neuroinclusión?

Desde hace un tiempo, una nueva palabra ha aparecido en el mundo de la Diversity & Inclusion: neuroinclusión. Pero, ¿qué significa?   Es un neologismo, y como muchas palabras de reciente creación no existe una definición única, ni ha habido un uso suficientemente...

2022 en Specialisterne España

2022 en Specialisterne España

Ahora que llega el final de año, nos encantaría compartir lo que ha sido para SPECIALISTERNE ESPAÑA este 2022 donde hemos continuado persiguiendo nuestra visión donde todas las personas tengan las mismas oportunidades en el mercado de trabajo.  Empecemos por...

¿Soy una persona diferente desde que trabajo en Specialisterne?

¿Soy una persona diferente desde que trabajo en Specialisterne?

Cuando me pidieron que escribiera un artículo respondiendo a esta pregunta pensé: ¡no lo conseguiré nunca! Luego, durante un viaje de negocios, la respuesta se fue aclarando gradualmente en mi mente y, sin siquiera darme cuenta, me encontré reflexionando sobre todo mi...

ESG: Necesitamos hablar de Neurodiversidad

ESG: Necesitamos hablar de Neurodiversidad

En el mercado laboral competitivo en el que vivimos, las empresas han estado buscando diferentes formas de seguir siendo competitivas. Las empresas ya se han dado cuenta de que la forma en que se comunican con la sociedad, apoyando diferentes causas, invirtiendo...

Empatía

Empatía

El autismo se define clínicamente por una serie de características. Estas características en los manuales clínicos y la terminología médica se denominan síntomas, y se definen principalmente como déficits o excesos: "Déficits persistentes en la comunicación social y...

Cómo procesar los estímulos de un mundo caótico

Cómo procesar los estímulos de un mundo caótico

Es muy común escuchar que las personas autistas procesan la información de forma diferente, pero ¿a qué nos referimos exactamente con esto? ¿Qué implica el término “procesamiento” y qué actividades o acciones están relacionadas con él? En realidad, toda nuestra vida...

¿Inclusión o convivencia?

¿Inclusión o convivencia?

En un ensayo sobre la inclusión laboral de las personas neurodivergentes titulado La diversità è negli occhi di chi guarda[1], publicado gratuitamente en mi blog en septiembre de 2020, expresé algunas dudas sobre el concepto de inclusión lanzando la propuesta, que...

Sostenibilidad y Diversidad: Dos aliados inseparables

Sostenibilidad y Diversidad: Dos aliados inseparables

Desde que la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) comenzó a hacerse un hueco en las empresas en la década de los 90 del siglo pasado, han ocurrido muchas cosas que se han visto reflejadas en las denominaciones que esta práctica ha ido teniendo. En sus orígenes, se...