SPECIALISTERNE EN EL MUNDO

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Specialisterne Foundation

La Specialisterne Foundation es una fundación sin ánimo de lucro que tiene como objetivo crear empleo para un millón de personas con autismo/neurodivergentes a través del emprendimiento social, de la implicación del mundo empresarial y de un cambio global de mentalidad.

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NOTICIAS, EVENTOS & MEDIA

Cómo procesar los estímulos de un mundo caótico

Cómo procesar los estímulos de un mundo caótico

Es muy común escuchar que las personas autistas procesan la información de forma diferente, pero ¿a qué nos referimos exactamente con esto? ¿Qué implica el término “procesamiento” y qué actividades o acciones están relacionadas con él? En realidad, toda nuestra vida...

¿Inclusión o convivencia?

¿Inclusión o convivencia?

En un ensayo sobre la inclusión laboral de las personas neurodivergentes titulado La diversità è negli occhi di chi guarda[1], publicado gratuitamente en mi blog en septiembre de 2020, expresé algunas dudas sobre el concepto de inclusión lanzando la propuesta, que...

Sostenibilidad y Diversidad: Dos aliados inseparables

Sostenibilidad y Diversidad: Dos aliados inseparables

Desde que la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) comenzó a hacerse un hueco en las empresas en la década de los 90 del siglo pasado, han ocurrido muchas cosas que se han visto reflejadas en las denominaciones que esta práctica ha ido teniendo. En sus orígenes, se...

Burnout autista

Burnout autista

A menudo escucho o leo esta definición utilizada sin una comprensión real de su significado, a veces confundida con meltdown o shutdown, y tal vez sea útil aclararla.   La confusión entre meltdown, shutdown y burnout me parece particularmente interesante porque...

Género, mujeres autistas y mercado laboral

Género, mujeres autistas y mercado laboral

Antes de encarar el tema central de este artículo, debemos hacer algunas consideraciones acerca del género. Seguro que muchas personas autistas que lean estas líneas se habrán preguntado miles de veces: ¿Qué significa exactamente ser mujer? ¿Tiene que ver con...

Inclusión, reciprocidad, convivencia

Inclusión, reciprocidad, convivencia

La inclusión como proceso basado en la reciprocidad; superación del modelo paternalista de inclusión a favor de una convivencia real de las diferencias que componen nuestra sociedad; garantía del derecho de autorrepresentación y autodeterminación en el trabajo de las...

Las ventajas de ser un equipo neurodiverso

Las ventajas de ser un equipo neurodiverso

Un equipo es un grupo de personas que trabajan juntas y comparten objetivos. Pero, ¿qué es un equipo neurodiverso? Desde pequeños nos enseñan a trabajar con otras personas para que aprendamos las habilidades sociales y las competencias organizativas, de liderazgo,...

Historias de mi trabajo. Parte 2.

Historias de mi trabajo. Parte 2.

Y ahora…….Historias de mi trabajo. Parte 2 Top 10 de mis momentos más dulces: 1. Creo que no quiero un trabajo ahora, en los últimos 6 meses he aprendido mucho sobre mí: puedo aprender, no soy idiota, me encanta jugar a los bolos, tengo habilidades para un trabajode...

Historias de mi trabajo. Parte 1.

Historias de mi trabajo. Parte 1.

Lista de los 10 comentarios que me hacen sangrar los oídos:   1. ¿Se puede ser menos autista?... queremos trabajar con personas con autismo pero menos, ¿de acuerdo? 2. No necesito una sesión de concienciación, porque tengo una prima que es psicóloga. 3. No digas...