La meva primera entrevista de feina de veritat, que va resultar en una contractació, va ser per Specialisterne.

Treballar en una empresa que té en compte les necessitats de les persones amb autisme marca una gran diferència, per exemple en la possibilitat d’interactuar amb companys formats sobre la meva condició i que, per tant, estan oberts al diàleg i al debat i són respectuosos amb les meves necessitats. O saber que puc comptar sempre amb una persona si estic en dificultat el que, juntament amb les sessions de coaching, fa que tot sigui més fàcil. A vegades pot ser que hi hagi moments més difícils, però crec que això passa en qualsevol context. A més de tot això poder treballar amb un salari digne és la base d’una societat civil.

D’ençà que tinc aquesta feina he adquirit més dignitat i confiança en mi mateix, tant que ara faig unes tasques en les quals soc un punt fix pels meus companys de feina.

Soc part de tota l’estructura de l’equip en el qual treballo, i no estic relegat a un racó per a fer tasques mecàniques i repetitives, al contrari, m’involucro cada vegada més i això em dona un alleujament perquè sé que la meva feina és apreciada.

La labor dels coaches és fonamental i imprescindible, ja que a més de ser un suport també són un punt de trobada entre nosaltres i les empreses en les quals operem, ajudant-nos a trobar punts de contacte i formant als companys sobre com relacionar-nos i interactuar.

Gràcies per tot,

Dario.