Quan em van demanar que escrivís un article responent a aquesta pregunta vaig pensar: no ho aconseguiré mai! Després, durant un viatge de negocis, la resposta es va anar aclarint gradualment a la meva ment i, sense ni tan sols adonar-me’n, em vaig trobar reflexionant sobre tot el meu passat laboral abans d’unir-me a Specialisterne.
Durant molts anys he treballat en empreses multinacionals de les quals he rebut molt, probablement més del que he donat. Vaig tenir un excel·lent salari, l’oportunitat de visitar molts països fora d’Itàlia, un treball estimulant i l’oportunitat de col·laborar amb persones extremadament competents.
No obstant, alguna cosa estava malament si cada matí, quan em mirava al mirall, no estava feliç de començar la jornada laboral. Però potser hauria de reflexionar sobre això: excel·lent salari, possibilitat de viatjar, feina estimulant…
Tenia un salari realment bo: sens dubte és cert. I això em va permetre sortir d’una situació financera que estava lluny de ser tranquil·litzadora en aquell moment. Vaig néixer en una família d’obrers. De tant en tant la meva dona i jo tornem a quan, només casar-nos, només teníem l’equivalent a 500 euros actuals al nostre compte bancari. Si hem aconseguit que els nostres dos fills tinguin l’oportunitat d’intentar fer realitat els seus somnis, és sens dubte gràcies a allò que ha guanyat aquests anys.
He viatjat molt: això també és cert. Encara recordo els meus primers viatges als Estats Units que, per mi venint d’un poble petit, van ser com el País de les Meravelles. Però el temps passa i les prioritats canvien amb ell. Quan van néixer els nens, em vaig preguntar: realment és millor estar a Las Vegas que veure els primers passos de Gaia? Estic segur que és millor anar a Amsterdam que a la final del torneig de bàsquet de Patrick?
I arribem al darrer punt, el treball estimulant. Però, era realment així? Al principi, definitivament. Hi havia tant per aprendre, cada dia coneixia gent nova de qui aprendre alguna cosa. Amb el temps, però, el treball es va convertir en monòton, una successió de dies tots iguals: reunions, fulls d’excel, presentacions de PowerPoint. No veia cap possibilitat d’influir realment a l’estratègia corporativa.
Clar, tenia el meu maco títol de dues línies, alguna cosa que sonava com: Cap de… LATAM, Àfrica del Nord, Xipre i Israel. I, no obstant això, malgrat aquest títol altisonant, no sentia que estava deixant una marca real en la societat en la qual vivia.
A les empreses on vaig treballar en el passat hi havia programes de voluntariat encomiables. Podria passar algunes hores de treball com a voluntari en una organització benèfica o participar en esdeveniments per recaptar fons per a una bona causa. Però això, per mi, no era suficient per aixecar-me amb la motivació adequada cada matí.
Així que vaig decidir fer un canvi radical.
Abans de conèixer Specialisterne, vaig passar per un període que em va permetre adquirir una bona consciència del que volia fer quan fos “major”. I així, com passa sovint a la vida, quan et sents llest, de sobte arriba l’oportunitat adequada. En el meu cas es va manifestar a través de la meva amiga Laura, que em va començar a parlar de Specialisterne, una organització especialitzada a trobar feina per a persones autistes, una empresa amb finalitats socials i no enfocada al lucre.
El projecte em va semblar increïble no sols pel clar impacte social de la idea, sinó també per la sostenibilitat econòmica. Així que vaig decidir formar-ne part, i vaig deixar tot el que feia abans per dedicar-me en cos i ànima a aquesta nova aventura.
En aquesta història tan bonica, però, hi havia un petit problema: jo no tenia coneixement sobre l’autisme. Tot el meu coneixement consistia en algunes pel·lícules dels 80 i algunes sèries de televisió més recents. Així, als cinquanta anys vaig tornar a ser un treballador novell, i em vaig deixar guiar en aquesta nova experiència per les fantàstiques persones que formen l’equip de Specialisterne.
Persones amb P majúscula, amb una habilitat i dedicació a la feina que poques vegades he trobat en el passat. Persones que, juntament amb les nostres empreses col·laboradores, han fet possible trobar cada cop més oportunitats laborals per als candidats a l’espectre de l’autisme que assisteixen als cursos de Specialisterne.
El nostre equip creix dia a dia i és bonic veure que cada persona que se suma aporta riquesa, noves experiències, altres visions al grup. És clar, també nosaltres passem per moments de dificultat, cansament i desànim. Moments que superem, però, amb el suport mutu i la motivació més poderosa que he trobat fins ara: la consciència que la nostra feina pot brindar a altres persones l’oportunitat de crear una vida econòmicament independent i, en alguns casos, fins i tot una família .
Sento un profund sentiment de gratitud envers les persones amb qui comparteixo la jornada laboral. Perquè em fan créixer cada dia, perquè dediquen la seva vida a un ideal on creuen profundament i ho fan sense clam i sense esperar res a canvi.
Avui sóc conscient que cada dia la meva feina, encara que sigui en petita mesura, contribueix a crear un món més just. Un món on totes i tots puguin ser independents i tenir les mateixes oportunitats sense importar gènere, color de pell, religió o diferències de cap mena respecte a un estàndard de referència que, sincerament, no sé quin pugui ser.
Per respondre la pregunta inicial: Sóc una persona diferent des que treballo a Specialisterne? Honestament, no ho sé, però sé que finalment estic feliç d’aixecar-me cada matí i començar el meu dia de feina.
(Alvise Casanova, Director General de Specialisterne Itàlia).