SPECIALISTERNE AL MÓN

Xarxa internacional d’oficines

Specialisterne Foundation

La Fundació Specialisterne és una fundació sense ànim de lucre amb l’objectiu de generar ocupació significativa per a un milió de persones autistes / neurodivergents mitjançant l’emprenedoria social, el compromís del sector empresarial i un canvi global de mentalitat.

SPECIALISTERNE FOUNDATION

curs d’orientació laboral

Si estàs buscant una feina, o fins i tot si estàs acabant els estudis i penses en el teu proper futur laboral, et pot ser útil aquest curs curt. En ell, volem ajudar-te a:

 

  • Avaluar quines són les teves competències i interessos, i a definir en conseqüència a quins tipus de llocs de treball té més sentit que optis i fins i tot quins tipus de formació addicional hauries de fer.
  • Conèixer el funcionament dels portals d’ocupació, les xarxes socials i professionals i altres mecanismes per localitzar oportunitats laborals que puguin encaixar amb el teu perfil.
  • Elaborar un CV i realitzar una entrevista de treball. Conèixer com és un procés de selecció.

Aquest curs es convoca en funció de l’accés a subvencions públiques i privades que permetin que sigui gratuït per als alumnes, que han de tenir almenys 16 anys. Si estàs interessat, escriu-nos a contacto.es@specialisterne.com i et donarem més detalls, idees de properes dates o fins i tot et redirigirem a altres formacions similars ofertes per altres organitzacions.

·

MÒDUL 1

TREU PARTIT AL TEU CURRÍCULUM VITAE

·

Objectiu del mòdul: Avaluació de competències i desenvolupament de les habilitats bàsiques per realitzar un CV de forma individual.

Continguts:

  • Entrevista individual.
  • Avaluació de competències.
  • Sessió teòrica: "Com desenvolupar el teu CV": què és, importància, tipus, seccions i recomanacions.
  • Realització del CV.

·

MÒDUL 2

PROCÉS DE SELECCIÓ I ENTREVISTA

·

Objectiu del mòdul: Capacitar els alumnes per assumir uns coneixements bàsics en relació al procés de selecció i l'entrevista de treball en el context de l'empresa.

Continguts:

  • Teoria sobre el procés de selecció i l'entrevista. Aspectes generals, fases de l'entrevista i recomanacions.
  • Pràctiques d'entrevista de selecció.
  • Recomanacions i conclusions.

·

MÒDUL 3

OCUPACIÓ 2.0

·

Objectiu del mòdul: Adquirir les competències bàsiques necessàries per a fer cerques d'ocupació mitjançant les webs i xarxes socials professionals.

Continguts:

  • Què és l'ocupació 2.0.
  • CV on-line.
  • Vídeo-currículum.
  • Webs i blocs.
  • Xarxes socials professionals: Linkedin.
  • Marca personal.
  • Recursos bàsics per buscar ofertes de feina a internet.
  • Serveis públics d'ocupació i de promoció econòmica.
  • Entitats prelaborals.

«Sóc a Specialisterne perquè he trobat el meu futur en aquesta empresa»

A l’entrar a Specialisterne, la meva vida va canviar per complet. Vaig passar de considerar que no tenia futur (o que era alguna cosa molt, molt fosca) a veure que aconseguia feina, i que se m’obria un nou món d’independència i responsabilitat.